دوره های ویژه سازمانی
نیروی انسانی به عنوان یکی از مهمترین ابعاد انجام کار در سازمان ها، نیاز دارد تا مهارت های مرتبط و درحال تغییر را فرا بگیرد. از طرفی در برخی موارد، نبود نیروی انسانی متخصص سازمانها را ملزم به جذب نیروی مستعد و تربیت این افراد برای نیل به اهداف عالی سازمان می نماید.
امروزه سازمان ها نیاز به آموزش و بهسازی توانایی های نیروی انسانی را به خوبی درک می کنند. این موضوع نیازمند این است که با مشاوره و تحقیق، مسیر آموزشی کارشناسان سازمان به نحوی طراحی و اجرا گردد تا بیشترین اثربخشی و رضایت را به همراه داشته باشد.
- هماهنگی دوره
- برگزاری دوره
- برگزاری آزمون دوره
- ارزیابی دوره
- نیازسنجی آموزشی
- ارائه مسیر راه آموزشی
- ارائه گانت آموزشی
- معرفی دوره آموزشی متناسب با توانایی مورد نیاز
- پیشنهاد دوره متناسب با نیاز و زمان
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.